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Für MitarbeiterInnen
Ziel: ein erfüllter und zufriedenstellender Arbeitsalltag mit passendem Weiterentwicklungsweg
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Beratung zu (eskalierten) Arbeitsplatzkonlfikten mit dem/der Vorgesetzen oder KollegenInnen
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Beratung zu den Themen MSD (Mobbing, sexuelle Belästigung, Diskriminierung)
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Moderierte Konfliktlösegespräche zwischen Konfliktpartnern
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Supervision
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Weiterentwicklung der eigenen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit durch Teilnahme an GFK online-workshops (Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg)
Weitere Angebote wie z.B. Angebote für eine Teamentwicklung finden Sie hier:
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